セレステラPRが提供するPR施策の一つに、「社長インタビュー取材」があります。
「社長インタビュー」は、企業の「顔」である社長がメディアに出ることで、単なる露出ではなく、企業価値そのものを高める戦略的な広報PRの要です。
社長インタビューには、他の施策では代替できない意義と効果があります。
1）社長インタビューは企業の信頼や理解を高めます。
社長自らが企業の理念、事業への想いやその姿勢、社会への貢献などを語ることで、読者は「この会社は何を大切にしているのか」を理解することができます。特に昨今は、企業の姿勢や価値観が選ばれる理由になる時代であり、重要視されますので、社長の言葉は、企業の“真心”を最も強く伝えるメッセージになります。
2）社長インタビューは企業のストーリーを立体的に描き出します。
創業の背景、挑戦の歴史、未来へのビジョンなど、数字や資料だけでは伝わらない“人間味”が語られることで、企業への共感が生まれます。社長自身の語る言葉や想いで共感を呼び、企業のブランド力を向上させ、採用・営業・投資など多方面に好影響をもたらします。
また、企業が提供するサービスが一言で説明しづらい場合であっても、インタビューを通じて、社長自らがサービスの魅力や提供価値について直接読者に説明する機会となるため、社長インタビュー自体が営業や販促活動に直結します。
3）メディア露出は第三者評価として機能します。
社長が取材されるということ自体が「社会から注目される企業」であるいうことであり、信頼性を一段引き上げます。特に経済誌や業界メディアでの掲載は、企業の専門性や将来性を強く印象づけます。
4）社長インタビューは社内にも大きな効果をもたらします。
社員が自社の想いを知ることで、誇りや一体感が高まり、組織の推進力が強まります。外向けのPRでありながら、内向けのエンゲージメント施策としても非常に有効です。
自社のサービスや製品を世の中に知って頂くためにも、「社長インタビュー取材」をご検討してみてください。